贬抑2024年12月17日收盘，隆华科技(300263)报收于7.71元，上升2.94%，换手率10.14%，成交量75.89万手，成交额6.07亿元。

当日关爱点往复：隆华科技主力资金净流出1504.83万元，游资资金净流入1964.73万元，散户资金净流出459.9万元。公司公告：第六届董事会第三次会议审议通过了对于2024年限定性股票激发筹备偏激视察料理办法等议案。公司公告：第六届监事会第三次会议审议通过了对于2024年限定性股票激发筹备偏激视察料理办法等议案。公司公告：公司将于2025年1月2日召开2025年第一次临时鼓舞大会，审议对于2024年限定性股票激发筹备等干系议案。公司公告：稳重董事董治国先生公开搜集2025年第一次临时鼓舞大会的表决权。公司公告：2024年限定性股票激发筹备膨胀视察料理办法明确了公司和个东谈主层面的视察方针及尺度。公司公告：2024年限定性股票激发筹备激发对象名单公布，共64东谈主，获授限定性股票1,100万股。公司公告：2024年限定性股票激发筹备自查表袒露公司及激发对象均合乎干系合规性要求。往复信息汇总资金流向：当日主力资金净流出1504.83万元，占总成交额2.48%；游资资金净流入1964.73万元，占总成交额3.24%；散户资金净流出459.9万元，占总成交额0.76%。公司公告汇总第六届董事会第三次会议决策公告会议时间：2024年12月16日上昼10:00会议地方：公司一号会议室出席情况：应出席董事9东谈主，骨子出席董事9东谈主，其中田国华先生、稳重董事胡春明先生、董治国先生、孙峙先生以通信表决式样出席会议。审议通过议案：《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备（草案）〉偏激节录的议案》《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备膨胀视察料理办法〉的议案》《对于提请鼓舞大会授权董事会办理公司2024年限定性股票激发筹备干系事项的议案》《对于公司昔日三年（2024-2026年）鼓舞分成酬报瞎想的议案》《对于新增〈市值料理轨制〉的议案》《对于召开2025年第一次临时鼓舞大会的议案》第六届监事会第三次会议决策公告会议时间：2024年12月16日上昼9:30会议地方：公司一号会议室出席情况：应出席监事3东谈主，骨子出席监事3东谈主。审议通过议案：《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备（草案）〉偏激节录的议案》《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备膨胀视察料理办法〉的议案》《对于核实公司〈2024年限定性股票激发筹备激发对象名单〉的议案》对于召开2025年第一次临时鼓舞大会的见告会议时间：2025年1月2日14:30会议地方：洛阳市洛龙区开元大路288号会展海外13A层公司一号会议室会议式样：现场与采集投票相蚁合股权登记日：2024年12月26日会议审议事项：《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备（草案）〉偏激节录的议案》《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备膨胀视察料理办法〉的议案》《对于提请鼓舞大会授权董事会办理公司2024年限定性股票激发筹备干系事项的议案》《对于公司昔日三年（2024-2026年）鼓舞分成酬报瞎想的议案》稳重董事对于公开搜集表决权的公告搜集东谈主：董治国先生搜集时间：2024年12月27日至2024年12月30日搜集事项：《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备（草案）〉偏激节录的议案》《对于公司〈2024年限定性股票激发筹备膨胀视察料理办法〉的议案》《对于提请鼓舞大会授权董事会办理公司2024年限定性股票激发筹备干系事项的议案》2024年限定性股票激发筹备膨胀视察料理办法视察主见：进一步完善公司法东谈主治理结构，成就和完善公司激发不绝机制，确保公司发展战术和策动标的的完了。视察限制：公司（含控股子公司）中层料理东谈主员、中枢时间（业务）主干。视察方针及尺度：公司层面事迹视察要求：2025年净利润增长标的值：100%（定比2023年）2026年净利润增长标的值：200%（定比2023年）2027年净利润增长标的值：300%（定比2023年）个东谈主层面绩效视察要求：优秀：100%雅致：80%差别格：0 24年限定性股票激发筹备激发对象名单激发对象：中层料理东谈主员、中枢时间（业务）主干（64东谈主）获授的限定性股票数目：1,100万股占授予限定性股票总额的比例：100%占本筹备公告日股本总额的比例：1.22 24年限定性股票激发筹备自查表上市公司合规性要求：最近一个管帐年度财务管帐推崇未被注册管帐师出具含糊意见或无法表默示见的审计推崇最近一个管帐年度财务推崇里面贬抑未被注册管帐师出具含糊意见或无法表默示见的审计推崇上市后最近36个月内未出现未按法律司法、公司端正、公开应承进行利润分拨的情形不存在其他不适合膨胀股权激发的情形照旧成就绩效视察体系和视察办法未为激发对象提供贷款偏激他任何样貌的财务资助激发对象合规性要求：不包括单独或总共执有上市公司5%以上股份的鼓舞或骨子贬抑东谈主偏激妃耦、父母、子女以及外籍职工不包括稳重董事、监事最近12个月内未被证券往复所认定为不允洽东谈主选最近12个月内未被中国证监会偏激派出机构认定为不允洽东谈主选最近12个月内未因紧要坐法违章活动被中国证监会偏激派出机构行政处罚或接管市集禁入次序不存在《公司法》端正的不得担任公司董事、高档料理东谈主员的情形不存在其他不适合成为激发对象的情形激发名单是否经监事会核实：是激发筹备合规性要求：上市公司一王人在灵验期内的股权激发筹备所触及的标的股票总额累计未进步公司股本总额的20%单一激发对象累计获授股票未进步公司股本总额的1%激发对象预留权益比例未进步本次股权激发筹备拟授予权益数目的20%激发对象为董事、高档料理东谈主员、单独或总共执股5%以上鼓舞或骨子贬抑东谈主偏激妃耦、父母、子女以及外籍职工的，股权激发筹备草案已列明其姓名、职务、获授数目股权激发筹备的灵验期从授权日起揣摸未进步10年股权激发筹备草案由薪酬与视察委员会崇拜拟定股权激发筹备败露完好性要求：股权激发筹备所端正事项完好对照《股权激发料理办法》的端正，逐条阐明不存在上市公司不得实行股权激发以及激发对象不得参与股权激发的情形阐明股权激发筹备的膨胀不会导致上市公司股权漫衍不合乎上市条目股权激发筹备的主见、激发对象的详情依据和限制股权激发筹备拟授予的权益数目及占上市公司股本总额的比例成立预留权益的，拟预留的权益数目及占股权激发筹备权益总额的比例整个在灵验期内的股权激发筹备所触及的标的股票总额累计未进步公司股本总额的20%偏激揣摸方法的阐明除预留部分外，激发对象为公司董事、高档料理东谈主员的，已败露其姓名、职务、各自可获授的权益数目、占股权激发筹备拟授予权益总量的比例其他激发对象（各自或按允洽分类）可获授的权益数目及占股权激发筹备拟授出权益总量的比例单个激发对象通过一王人在灵验期内的股权激发筹备获授的公司股票累计未进步公司股本总额1%的阐明股权激发筹备的灵验期、授权日好像授权日的详情式样、可行权日、锁依期安排等限定性股票的授予价钱、股票期权的行权价钱偏激详情方法激发对象获授权益、运用权益的条目公司授予权益及激发对象运用权益的智力股权激发筹备所触及的权益数目、行权价钱的治愈方法和智力股权激发管帐处理方法，限定性股票好像股票期权公允价值的详情方法，估值模子紧迫参数取值偏激合感性，膨胀股权激发应当计提用度及对上市公司经贸易绩的影响股权激发筹备的变更、阻隔公司发生贬抑权变更、统一、分立、激发对象发生职务变更、去职、死亡等事项时奈何膨胀股权激发筹备公司与激发对象各自的权柄义务，干系纠纷好像争端处理机制上市公司相关股权激发筹备干系信息败露文献不存在舛错纪录、误导性述说好像紧要遗漏的应承激发对象相关败露文献存在舛错纪录、误导性述说好像紧要遗漏导致不合乎授予权益好像运用权益情况下一王人利益返还公司的应承上市公司权益回购刊出和收益收回智力的触发尺度和时间、回购价钱和收益的揣摸原则、操作智力、完成期限等绩效视察方针是否合乎干系要求：包括公司事迹方针和激发对象个东谈主绩效方针方针客不雅公开、明晰透明，合乎公司的骨子情况，有益于促进公司竞争力的进步以同业业可比公司干系方针手脚对照依据的，考中的对照公司不少于3家阐明设定方针的科学性和合感性限售期、包摄期、行权期合规性要求：限定性股票（一类）授权登记日与初度捣毁解限日之间的间隔不少于1年每期捣毁限售时限不少于12个月各期捣毁限售的比例未进步激发对象获授限定性股票总额的50%限定性股票（二类）授予日与初度包摄日之间的间隔不少于1年每个包摄期的时限不少于12个月各期包摄比例未进步激发对象获授限定性股票总额的50%股票期权授权日与初度不错行权日之间的间隔不少于1年股票期权每期行权时限不少于12个月股票期权每期可行权的股票期权比例未进步激发对象获授股票期权总额的50%监事会及中介机构专科意见合规性要求：监事会已就股权激发筹备是否有益于上市公司的执续发展、是否存在廓清毁伤上市公司及整体鼓舞利益发表意见上市公司已礼聘讼师事务所出具法律意见书，并按照《股权激发料理办法》的端正发表专科意见上市公司合乎《股权激发料理办法》端正的实行股权激发的条目股权激发筹备的内容合乎《股权激发料理办法》的端正股权激发筹备的拟订、审议、公示等智力合乎《股权激发料理办法》的端正股权激发对象的详情合乎《股权激发料理办法》及干系法律司法的端正上市公司已按照中国证监会的干系要求实践信息败露义务上市公司未为激发对象提供财务资助股权激发筹备不存在廓清毁伤上市公司及整体鼓舞利益和违背相关法律、行政司法的情形拟手脚激发对象的董事好像与其存在关联关系的董事已字据《股权激发料理办法》的端正进行了规避其他应当阐明的事项上市公司如礼聘稳重财务护士人，稳重财务护士人推崇所发表的专科意见完好，合乎《股权激发料理办法》的要求审议智力合规性要求：董事会表决股权激发筹备草案时，关联董事已规避表决鼓舞大会审议股权激发筹备草案时，关联鼓舞拟规避表决是否存在金融改换事项：无事迹败露重点

无

机构调研重点

无

股本鼓舞变化

无

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